+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

До скольки лет сохраняется рабочее место в декретном отпуске россии

Другое Но не всем эти сроки подходят. Сегодня рассмотрим, можно ли уйти в декрет позже и как при этом не потерять денежные выплаты. Когда можно выйти в декретный отпуск К концу 30 недели будущим мамам становится тяжело передвигаться, возникают отеки конечностей, и боль в спине.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как считать декретные

Созранятся ли рабочее место когда находишься в декретном отпуске до 3 лет

Сохраняется ли рабочее место при продлении отпуска по уходу за ребенком до 6 лет Сохраняется ли должность, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Выхожу из декретного отпуска ребёнку 3 года, но мне отказывают в моём рабочем месте, так как закрыли аптеку.

Предлагают другие самые ужасные, какие мои права? У работодателя нет оснований отказывать вам в предоставлении рабочего место. Про аптеку не понял, не вижу связи с вашим вопросом. Обращайтесь за более подробной бесплатной консультацией в Санкт-Петербурге. Я многодетная мать, собираюсь прервать свой декретный отпуск и выйти на своё рабочее место.

Работа у меня посменная, работаю сутки-трое, чтобы было с кем оставить детей, мне нужно выйти в определенную смену смена 3 Но работодатель отказывается пойти мне навстречу и взять в определенную смену, предлагая выйти в другую.

Не хочет идти на уступки. Что я могу сделать в этой ситуации и какие у меня права? Здравствуйте, Трудовой кодекс не запрещает работнице по собственному желанию прерывать этот отпуск и досрочно выходить на работу. Для этого женщине нужно подать заявление, содержащее просьбу прервать декретный отпуск.

Если руководство согласно, издается приказ работодателя, позволяющий допуск к работе. По согласованию с работодателем допустимы выход женщины на работу на неполный рабочий день неделю либо ее работа на дому.

Все вопросы о закреплении только определенной смены для работы, решаются по согласованию с Работодателем. Для принятия положительного решения, Вам необходимо будет аргументировать свою просьбу.

После декретного отпуска должна вернуться на свое рабочее место? В это же отделение? До декрета работала секретарем на заочном отделении, а после декрета говорят что должность останется таже секретарь, только хотят посадить в другой отдел. Оксана, если вы будете исполнять обязанности секретаря согласно должностной инструкции, то какая вам разница в каком отделе сидеть.

Работодатель сам решает в каком отделе будет находиться рабочее место сотрудника. Скажите пожалуйста сохраняется ли рабочее место за работником который находится в декретном отпуске более 3 лет.

Я торговый представитель, после декретного отпуска я должна выйти на своё рабочее место, но в компании много разных отделов и много торг. Предов, у них есть открытые вакансии, но и зп и условия у них другие, меня хотят вывести на то место а не на своё на котором я была, законно ли это.

Без Вашего согласия перевести на другую должность не могут даже если идентичное наименование должностей. В период отпуска по уходу за ркбенком за работником сохраняется рабочее место ст. Так что место, с которого Вы ушли в декрет, после выхода должно быть Вам предоставлено.

Пока я была в декретном отпуске мое рабочее место сократили. В данном магазине рабочих мест нет, предлагают другом, который находится на другом конце города. Я отказалась из-за всех складывающихся неудобств. Имеют ли они теперь право меня уволить?

Имеют, к ли вас официально уведомляли за два месяца, предложили работу в новых условиях и вы от неё отказались. Хочу продлить декретный отпуск с 1,5 лет до 3 лет. Сохраниться ли за мной рабочее место? И будет ли идти стаж? Рабочее место - сохранится, это же отпуск у конкретного работодателя. Но в отпускной стаж, а равно в страховой стаж для пенсии - этот период не войдет.

Отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не существует. Государство предоставляет женщине отпуск по уходу за ребенком до трех лет ст.

Поэтому, подайте заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет как положено. Работодатель не имеет права сокращать Вашу должность. По окончании отпуска работодатель обязан предоставить Вам Вашу должность в полном объеме и на прежних условиях.

Я многодетная мама и хочу выйти на работу из досрочного декретного отпуска на свое рабочее место но коллеги с кем работаю не хотят со мной работать и начальство предлогает мне место ниже рангом.

Что делать и как быть имеют ли право отказать мне выйти на свое рабочее место? По закону не имеют право Вам отказать. В случае отказа вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию, дабы вернуть место, но мало какой работодатель будет работать с вами с удовольствием.

Я нахожусь в декретном отпуске 2 года от компании, по выходу из декрета моего рабочего места нет так как весь отдел сократили, если сейчас ещё декрет не закончен могу я попросить предоставить мне рабочее место или нет?

Имеет ли право организация не предоставить рабочее место? Вакансий открытых на данный момент в компании нет. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

То есть, при выходе из отпуска по уходу за ребенком вам должны предоставить прежнее место работы. Перевод на другое место работы допускается только с вашего согласия. Выходите на свою работу предварительно напишите заявление о том, что вы выходите на работу с такого-то числа и отправьте письмом с описью вложений и уведомлением или зарегистрируйте свое заявление и второй экземпляр оставьте у себя на руках с входящим номером и датой.

В противном случае Вы вправе обратиться в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию! Я выхожу из декретного отпуска на работу и меня ставят на другое места я работала кухонным рабочим а теперь буд то должность изменилась на изгот.

Полуфабрикатов и что делать? В соответствие с "Трудовым кодексом Российской Федерации" от Отпуска по уходу за ребенком: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность Незаконные действия работодателя могут быть обжалованы в установленном законом порядке..

Имею ли я право вернуться после декретного отпуска на прежнее рабочее место? Работала в детском саду в спец группе. В этой группе другой график работы и отпуск в отличие от обычной группы детского сада.

В трудовой книжке есть запись, что являюсь воспитателем спец группы. Руководство не хочет ставить меня опять на эту группу, а предлагает выйти на обычную.

Могу ли я настаивать на предоставлении мне предыдущего места работы, конкретно моей спец группы? ВЫ можете требовать выйти непосредственно на свое рабочее место, если вы там работали на постоянной основе, а не заменяли кого-либо временно отсутствующего, так как на ваше место принимался работник на период вашего отпуска, в связи с выходом вас из декретного отпуска тот работник увольняется.

Сохраняется ли после декретного отпуска рабочее место или только должность, т к статья труд законодательства двоякая. Если под "декретным" отпуском Вы понимаете отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то ч.

Если Вы понимаете под рабочим местом конкретный стол и стул, то подобное перемещение законом не определено. Нахожусь в декретном отпуске. Елена, доброго времени суток. Выйти на новое место работы на полный рабочий день официально не уволившись с прежнего места работы Вы не можете.

Возможно только совместительство либо работа без оформления трудовых правоотношений, что является противоречием действующему законодательству.

Вы можете выйти на новую работу, выйдя из декретного отпуска, но только в том случае, если новая работа-новая должность на старом предприятии. Оформиться официально на новом месте работы на условиях полного рабочего дня, не уволившись со старого, невозможно.

Рассмотрите возможность работы на условиях неполного рабочего дня, по совместительству. Выхожу из декретного отпуска, мое рабочее место занято кабинет, стол и т. Могу ли я требовать свое место и кабинет и свою прежнюю работу?

На свою работу да, а вот в каком кабинете вы будете сидеть-решать работодателю, его обязанностьь обеспечить вас рабочим местом. На мать троих детей, находящеюся в декретном отпуске на рабочее место пришло письмо об исполнительном производстве. Законы ли действия приставов и на что может расчитывать женщина?

В случае, если на работу поступило Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, а женщина находится в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то удержания не могут производится с пособий: В соответствии со ст.

Собираюсь выйти на работу из декретного отпуска, на моём рабочем месте на постоянной основе работает женщина моего возраста, её сменщица в той же должности женщина, которая через 2 месяца достигнет пенсионного возраста.

Кто в данном случае должен уступить мне рабочее место? Укажите, пожалуйста, статью ТК. Работодатель обязан уволить работника, который принят на Ваше место. За Вами место сохраняется на основании ст. Я выхожу с декретного отпуска на своё рабочее место в детский сад музыкальным руководителем.

Сказали проходить за свой счёт. Могу ли я вернуть деньги? Добрый день, в соответствии ст. Сотрудник, оплативший осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы.

В случае отказа затраты могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке. Была в декретном отпуске по уходу за двумя детьми пять лет, сохраняется ли за мной рабочее место? То, с которого уходили в декретный отпуск. Спасибо за обращение на наш сайт. ТК РФ, Статья Отпуска по уходу за ребенком На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

Способы выйти из декрета досрочно и условия работы Нет, если у вас нет в этом необходимости в отпуске до 3 лет. Желательно до наступления 1,5 лет ребенку, вам необходимо за 2 недели предупредить работодателя о своем выходе. Мои уже достали меня звать на работу Нет. Отпуск по уходу за Современные семьи все чаще стараются не делать большой перерыв между рождением детей.

Как продлить декретный отпуск с 3 до 6 лет

Как за сто лет изменился декретный отпуск До скольки лет можно сидеть с ребенком в декрете Сроки декрета по закону. На самом деле официально отпуск по беременности и родам начинается, как правило, с 30 недели беременности и заканчивается через определенное количество дней после рождения ребенка. Декретный отпуск Законодательство предусматривает продолжительность декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет. При этом на федеральном уровне оплачиваются только первые 1,5 года отпуска. Оплата времени ухода за малышом до 3 лет предусмотрена в некоторых регионах страны, но, как правило, это пособия на третьих и последующих детей в малоимущих семьях. Важно Бытующее в народе мнение, что можно оставаться в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, если, к примеру, ребенок часто болеет, или даже до 14 лет, если ребенок инвалид, ошибочно.

До скольки оплачивают декретный отпуск: ✓ До 1,5 лет.✓ До 3 лет. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретного отпуска в россии; Сколько можно сидеть в декрете по закону в году в россии?.

До скольки лет сидят в декрете

Продолжительность отпуска Длительность отпуска по уходу за ребенком составляет не ровно 3 года. Она меньше на месяца из-за декрета, равного 70, 84 или дням после родов. Это важно при назначении пособий. Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Ее перестают платить после исполнения малышу 1,5 лет. То же касается ситуации с усыновлением. Если грудничку на момент, когда вступило в силу решение суда, менее 3 месяцев, то матери положен декрет. Как оформить декретный отпуск Чтобы воспользоваться законным правом на отдых, новоиспеченной маме необходимо обратиться на свое предприятие с заявлением и рядом документов, причем не позднее последнего дня декрета. Вместо нее это может сделать и другой родитель или родственник.

Ушла в декрет, рабочее место заняли - что делать?

Kieselweg, 1 Deutschland, Walldorf - Декретное пособие в Германии Как взять декретный отпуск в Германии и какое пособие будут платить в это время. C рождаемостью в Германии дела обстоят неважно. В количество детей по отношению к взрослым у немцев было самым маленьким в Европе. Всего за прошлый год родилось примерно тысяч новых граждан Германии, что почти на 70 тысяч меньше, чем было 10 лет назад. Перед федеральным министром по семейным делам есть в немецком правительстве и такая должность доктором Кристиной Шрёдер поставлена задача провести реформу в области поддержки семьи в вопросах ухода за детьми.

Великобритания: В декрете год, пособие выплачивают 9 месяцев. Уйти в декрет можно за три месяца до родов, но его общая продолжительность не должна превышать установленных пределов.

Сколько длится декретный отпуск в разных странах

На практике часто возникают вопросы о том, как оформить временное замещение отсутствующего работника, можно ли в период отпуска по уходу за ребенком уволить работника или перевести на другую должность, как организовать ему работу на условиях неполного рабочего времени или на дому. Рабочее место после декретного отпуска Если вы работаете на двух или более работодателей и собираетесь в отпуск по беременности и родам, выплатят ли вам декретные по совместительству? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, читайте нашу статью. Предоставят ли декретный отпуск при условии работы на нескольких предприятиях Декретный отпуск по совместительству описан в ТК РФ Для начала нужно сказать, что каждая женщина гарантированно получает освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по беременности и родам — это положение описано в статье Трудового кодекса Российской Федерации. Руководитель организации не имеет права отказать в таком отпуске, как не имеет и права уволить забеременевшую сотрудницу разве что в случае полной ликвидации предприятия, но тут уж никто не застрахован.

Сколько можно сидеть в декрете с сохранением рабочего места

Сохраняется ли рабочее место при продлении отпуска по уходу за ребенком до 6 лет Сохраняется ли должность, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Выхожу из декретного отпуска ребёнку 3 года, но мне отказывают в моём рабочем месте, так как закрыли аптеку. Предлагают другие самые ужасные, какие мои права? У работодателя нет оснований отказывать вам в предоставлении рабочего место. Про аптеку не понял, не вижу связи с вашим вопросом. Обращайтесь за более подробной бесплатной консультацией в Санкт-Петербурге.

При выходе в отпуск по уходу непосредственно до момента достижения детьми о желании ухаживать за малышом, сохраняется рабочее место и Декретный отпуск до 3 лет полагается после появления на свет .. При этом в России чаще всего вместо матери в отпуск уходит бабушка.

Сколько можно сидеть в декрете с сохранением рабочего места Оценок Просмотры просмотров В течение указанного времени находящийся в декрете может претендовать на сохранение за ним рабочего места и пособия по уходу за ребенком. Возможности продлить декретный отпуск, согласно ТК РФ, до 6 или до 14 лет, в России на сегодняшний день нет. Такая возможность предоставлена Украинским законодательством в случае, если ребенку необходим уход по состоянию его здоровья.

Отпуск по уходу до 3 лет на бабушку Однако при этом: размеры пособия и источники, из которого оно выплачивается, для работающих и неработающих женщин могут существенно отличаться больше социальных гарантий устанавливается в отношении трудоустроенных граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию и уплачивающих страховые взносы в ФСС ; если до родов и до выхода в декрет женщина не работала, отпуск по уходу за ребенком ей не положен. В декретный отпуск могут уходить не только мамы, вынужденные временно приостановить трудовую деятельность или службу после рождения или усыновления ребенка. На него имеют право и другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком: папа, бабушка , дедушка или прочие работающие члены семьи при условии, что мать ребенка вышла на работу и в некоторых других случаях; усыновитель или опекун ребенка , состоящие в трудовых отношениях. Приемным родителям по договору о приемной семье отпуск по уходу до 3 лет и право на получение ежемесячного пособия по уходу за приемным ребенком нормами действующего законодательства не предусмотрены. В дополнение с этим при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет гражданам предусматриваются следующие трудовые гарантии: за лицом, написавшим заявление о желании ухаживать за малышом, сохраняется рабочее место и выплачиваются ежемесячная компенсация 50 рублей от работодателя; первые 1. Фото pixabay.

Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Принят ли закон об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет в РФ в году ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком - об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Сроки: декретный отпуск до и после родов. Льготы беременным до декрета. До скольки оплачивают декретный отпуск:. Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком - период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении.

Для расчёта среднедневного заработка нужно взять количество дней за 2 года. Это дней , если год високосный. Оплата декретного отпуска происходит в течение 3 дней с момента, когда женщина принесла больничный лист.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск в России продлят до четырёх с половиной лет
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Капитолина

    И есть,к сожалению форс-мажор.(((

  2. Муза

    Для тебя закон есть это твой хлеб А вот по ФАКТУ закона нет в РФ да вот так тупо нет.

  3. pracpehard

    Доброго вечора. У мене така ситуація:виїзджав із парковки задом, зацепив фаркопом авто, яке зупинилось позаду мене на проїзджій частині, тріснула шпакльовка в нього(авто старе,гниле,одна шпакльовка). Приїхали поліцаї, виписали штраф. Суд. В результаті мені штраф і лишили прав на 6 міс. Як правильно оскаржити? Я не згоден по-поводу прав. хіба це таке грубе порушення.

  4. Римма

    Вы посмотрите что значит телефонограмма то, причем здесь телефонный звонок

  5. Леонид

    Конечно фейк. Сейчас бы налоги в Украине платить в 2018.

  6. Арефий

    Борьба с коррупцией это разговоры в пользу бедных.

  7. miodiatighcee

    Спасибо Тарас , мои Вам поздравления , Благополучия, Здоровья. Терпения. Храни Боже Вас и Вашу семью. Тем более по старославянскому календарю 2019 год ПАРЯЩЕГО ОРЛА, А Вы у нас Орёл который помогает простым людям.